形势任务教育活动方案9篇-凯时88kb88

篇一：形势任务教育活动方案

　　形势任务教育活动方案

　　xxxx 中心

　　（20xx2 月 26 日）

　　一、指导思想 以党的十八大和三中全会精神为指导，在全体职工中大力开展以形势任务 为主要内容的系列思想教育活动，引导全体职工不断增强履职尽责能力，提升 道德品质，提高综合素质。

　　二、主要内容 在教育活动中，围绕形势任务主题，突出重点，入脑入心，深入扎实地抓好 几个方面的教育：

　　1、形势任务教育（一季度）。结合实际，广泛开展“五讲、五树立、五破 除”教育。讲形势，就是讲透严峻经济形势、发展差距，牢固树立危机意识、 忧患意识，破除盲目攀比、自我陶醉思想；讲目标，就是讲清发展目标、发展 愿景，牢固树立“争先扛旗”意识，破除等待观望、畏难发愁思想；讲压力， 就是讲明安全生产压力、温馨家园争当排头压力、水电暖供应压力、完成经济 指标压力，牢固树立负重奋进意识，破除自甘落后的思想；讲前景，就是展望 企业美好未来，牢固树立强烈的发展意识，破除未成先满思想；讲创新，就是 讲社区管理中心分小区核算、温馨家园建设的新思路、新理念、新举措、新办 法，牢固树立锐意进取意识，破除固步自封、僵化保守思想。

　　2、理想信念爱岗敬业教育（二季度）。坚持以建设社会主义核心价值体系 为重点，注重结合职工在生活、工作中遇见的新情况、新问题，有的放矢，不 断加强职工理想信念教育，大力倡导和弘扬社会主义新风尚，让广大职工明确 坚持和提倡什么、反对和抵制什么，进一步增强爱企如家的主人翁意识，充分

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　　发挥广大职工主观能动性，通过创造性地劳动，在岗位上实现人生价值。要教 育引导广大党员进一步坚定理想信念，着力增强党的意识、宗旨意识、大局意 识和责任意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观，充分发挥 先锋模范作用，为 xxxx 中心平稳健康和谐发展做出新贡献。

　　要加强职工职业道德教育，引导职工热爱本职工作，干一行、爱一行， 专一行、精一行，端正服务态度，讲诚信践承诺，恪尽职守，勤奋工作，钻研 业务，遵章守纪，埋头苦干，乐于奉献；教育职工珍惜岗位，不挑肥拣瘦，不 朝三暮四，服从组织和领导安排。xxxx 中心每名职工所从事的岗位与 xxx 万多 居民的生活息息相关，为广大居民提供优质服务是每名职工义不容辞的职责， 岗位平凡但责任重要，能否确保居民财产安全和良好的生活秩序，是对每名职 工的工作考验。广大职工要牢固树立“今天工作不努力，明天努力找工作”的 危机感，审视检讨自己的工作，是否对得起自己的工资，对得起自己的良心， 对得起广大干部职工和广大住户的期望，努力在本职岗位上做出一流成绩。

　　3、遵纪守法个人品德教育（三季度）。加强职工法制意识教育，引导职 工严格遵守国家法律法规，增强职工遵纪守法意识。特别是对于 xxxx 中心各项 规章制度和决策部署，要进行广泛宣传和深入教育，引导广大职工遵章执纪、 按章办事，规范行为，以积极健康的心态和文明有序的行为参与到温馨家园建 设中，做一名学法、懂法、守法的好职工。

　　教育引导职工学规范、讲道德、做文明职工，树立正确的荣辱观，自觉遵 守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20 字的公民道德 基本规范，树立对社会、对工作、对他人、对家庭的责任感，不懈追求自身的 修养，努力争做一名有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工。

　　4、廉洁从业教育（四季度）。要认真抓好《廉政准则》、《国有企业领导 人员廉洁从业若干规定》和集团公司管理人员廉洁从业实施细则》等党纪条规、

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　　.

　　法制纪律和规章制度的学习，教育引导党员领导干部和重点岗位人员自觉遵守 廉洁自律各项规定，增强廉洁从业意识，做到自重、自省、自警、自励，坚决 反对和纠正不正之风，自觉抵制腐朽思想和生活方式侵蚀。

　　.

　　.

　　

篇二：形势任务教育活动方案

　　形势任务教育活动方案

　　为引导广大干部职工深刻认识当前严峻的经济形势，凝聚共克时 限、创新发展的合力，确保各项生产经营目标任务的完成，推动企业 转型跨越，决定二季度集中开展“全力创新发展、应对市场挑战” __ 与实践活动。具体意见如下：

　　一、 目的意义：

　　xx 年是实施十二五规划承上启下的关键一年。今年一上手，各级 各单位按照集团公司年度工作的总体部署，紧紧围绕“创新年”活动 主线，拓宽思路，细化措施，狠抓落实，有效应对市场挑战，保证了 经济平稳运行。但是，必须清醒的看到，当前宏观经济长期调整的趋 势不可逆转，煤炭市场持续走低的状况愈演愈烈，企业面临的生产经 营压力不断加大。在这样严峻的形势下，要求得生存与发展，首要的 就是要进一步统一思想，提升认识，切实把干部职工的思想统一到对 当前形势的正确判断上来，统一到加快推进创新发展的工作思路上来， 统一到全力落实集团公司各项工作部署上来，坚定信心，凝聚合力， 努力保持经济平稳健康发展，实现上半年“双过半”，为全年乃至十 二五目标任务的顺利实现奠定坚实基础。

　　二、 重点内容

　　这次教育与实践活动，主要围绕以下三个方面开展：

　　讲形势，增强危机意识。要在一季度开展形势任务教育的基础上， 紧密结合当前实际，采取面对面宣讲、召开讨论摆查会、算账对比等 形式，分层次、有侧重地把形势任务进一步讲清讲透。特别要向广大 干部职工讲清企业面临经济形势的复杂性、严峻性、长期性；讲清形 势发生的新变化，给企业持续发展、兑现目标任务带来的诸多困难；

　　讲清危机面前，盲目乐观，不思进取，因循守旧，等待观望等消极思 想观念，给企业创新发展造成的危害性。使广大干部职工切实摒弃各 种模糊认识和消极情绪，增强危机意识、忧患意识，凝聚共克时艰的 强大合力。

　　讲发展，增强创新意识。要大力宣讲集团公司自去年开展商业模 式创新以来取得的显著变化，组织学习商业模式创新知识和经典案例， 围绕商业模式创新的重要性和方式方法开展讨论。层层整合提炼创新 理念，征集创新理念故事、创新案例。并广泛开展以比创新理念，看 谁的思路更开阔；比创新勇气，看谁的工作走在最前面；比创新能力， 看谁的机制最先有突破为主要内容的“三比三看”竞赛活动。使广大 干部职工充分认识到创新是应对严峻市场形势的有力举措，是推动企 业转型跨越发展的长效之策，更是企业生存和发展的根本出路，从而 进一步增强创新的责任感和自觉性，开阔创新思路，完善创新方案， 加大创新力度，以创新的勇气、智慧和韧劲，促进企业持续健康发展。

　　讲传统，增强主人翁意识。各单位要充分发挥已有资源的优势， 认真组织干部职工学习张寿利董事长在淄矿集团发扬光荣传统促进 科学发展大会上的讲话、企业优良传统教育辅导材料、庆祝建企 60 周年宣传资料，以及参观展览馆、读志用志等活动，用优秀的企业精 神激发广大干部职工强烈的主人翁意识，凝聚创新发展合力。在集团 公司上下努力形成困难面前人人心向企业、爱岗敬业，艰苦奋斗、勤 俭节约，迎难而上、共克时艰的局面，以创新创业热情、务求实效精 神和实实在在的业绩，应对市场挑战，确保各项目标任务顺利完成。

　　三、主要措施

　　1.深入调研，摸清现状。各单位要把深入细致的调查研究作为开 展教育的前提。准确把握本单位生产经营状况和发展趋势，准确把握 干部职工的思想状况，特别是与当前严峻形势不相适应的模糊认识、 对创新工作的模糊认识等，在此基础上，有针对性地研究制定活动具 体方案，有的放矢进行教育引导，确保活动实效。

　　2.强化宣传，营造氛围。要通过编写宣讲辅导材料以及利用点事、 报纸、网络及宣传栏、标语等各种媒体，全面及时准确地宣传好企业 面临的严峻形势和应对举措。要大力宣传创新的重要意义、先进理念， 大力宣传在“创新年”活动中涌现出的好思路、好做法和好经验，大

　　力宣传投身创新实践的先进典型，努力营造比、学、赶、超的全方位 创新氛围。

　　3.统筹兼顾，搞好结合。各单位对此项活动要高度重视，党组织 主要负责同志要亲自研究部署、抓落实。各级群团组织要发挥自有优 势，有效融入到活动之中，保证活动的覆盖面和参与度。职能部门要 加强对活动的监督指导，及时发现问题，完善推进措施，确保活动深 入开展。同时，活动要与学习贯彻上级一系列会议精神、日常工作和 落实季度、年度工作任务有机结合，确保整体工作全面推进。

　　（：果宝）

　　内容仅供参考

　　

篇三：形势任务教育活动方案

　　形势任务教育活动方案

　　为引导广大干部职工深刻认识当前严峻的经济形势，凝聚共克时 限、创新发展的合力，确保各项生产经营目标任务的完成，推动企业 转型跨越，决定二季度集中开展“全力创新发展、应对市场挑战”主 题教育与实践活动。具体意见如下：

　　一、 目的意义：

　　2013 年是实施十二五规划承上启下的关键一年。今年一上手， 各级各单位按照集团公司年度工作的总体部署，紧紧围绕“创新年” 活动主线，拓宽思路，细化措施，狠抓落实，有效应对市场挑战，保 证了经济平稳运行。但是，必须清醒的看到，当前宏观经济长期调整 的趋势不可逆转，煤炭市场持续走低的状况愈演愈烈，企业面临的生 产经营压力不断加大。在这样严峻的形势下，要求得生存与发展，首 要的就是要进一步统一思想，提升认识，切实把干部职工的思想统一 到对当前形势的正确判断上来，统一到加快推进创新发展的工作思路 上来，统一到全力落实集团公司各项工作部署上来，坚定信心，凝聚 合力，努力保持经济平稳健康发展，实现上半年“双过半”，为全年 乃至十二五目标任务的顺利实现奠定坚实基础。

　　二、 重点内容

　　这次教育与实践活动，主要围绕以下三个方面开展：

　　讲形势，增强危机意识。要在一季度开展形势任务教育的基础上， 紧密结合当前实际，采取面对面宣讲、召开讨论摆查会、算账对比等 形式，分层次、有侧重地把形势任务进一步讲清讲透。特别要向广大 干部职工讲清企业面临经济形势的复杂性、严峻性、长期性；讲清形 势发生的新变化，给企业持续发展、兑现目标任务带来的诸多困难；

　　讲清危机面前，盲目乐观，不思进取，因循守旧，等待观望等消极思 想观念，给企业创新发展造成的危害性。使广大干部职工切实摒弃各 种模糊认识与消极情绪，增强危机意识、忧患意识，凝聚共克时艰的 强大合力。

　　讲发展，增强创新意识。要大力宣讲集团公司自去年开展商业模 式创新以来取得的显著变化，组织学习商业模式创新知识与经典案 例，围绕商业模式创新的重要性与方式方法开展讨论。层层整合提炼 创新理念，征集创新理念故事、创新案例。并广泛开展以比创新理念， 看谁的思路更开阔；比创新勇气，看谁的工作走在最前面；比创新能 力，看谁的机制最先有突破为主要内容的“三比三看”竞赛活动。使 广大干部职工充分认识到创新是应对严峻市场形势的有力举措，是推 动企业转型跨越发展的长效之策，更是企业生存与发展的根本出路， 从而进一步增强创新的责任感与自觉性，开阔创新思路，完善创新方

　　案，加大创新力度，以创新的勇气、智慧与韧劲，促进企业持续健康 发展。

　　讲传统，增强主人翁意识。各单位要充分发挥已有资源的优势， 认真组织干部职工学习张寿利董事长在淄矿集团发扬光荣传统促进 科学发展大会上的讲话、企业优良传统教育辅导材料、庆祝建企 60 周年宣传资料，以及参观展览馆、读志用志等活动，用优秀的企业精 神激发广大干部职工强烈的主人翁意识，凝聚创新发展合力。在集团 公司上下努力形成困难面前人人心向企业、爱岗敬业，艰苦奋斗、勤 俭节约，迎难而上、共克时艰的局面，以创新创业热情、务求实效精 神与实实在在的业绩，应对市场挑战，确保各项目标任务顺利完成。

　　三、主要措施

　　1.深入调研，摸清现状。各单位要把深入细致的调查研究作为开 展教育的前提。准确把握本单位生产经营状况与发展趋势，准确把握 干部职工的思想状况，特别是与当前严峻形势不相适应的模糊认识、 对创新工作的模糊认识等，在此基础上，有针对性地研究制定活动具 体方案，有的放矢进行教育引导，确保活动实效。

　　2.强化宣传，营造氛围。要通过编写宣讲辅导材料以及利用点事、 报纸、网络及宣传栏、标语等各种媒体，全面及时准确地宣传好企业

　　面临的严峻形势与应对举措。要大力宣传创新的重要意义、先进理念， 大力宣传在“创新年”活动中涌现出的好思路、好做法与好经验，大 力宣传投身创新实践的先进典型，努力营造比、学、赶、超的全方位 创新氛围。

　　3.统筹兼顾，搞好结合。各单位对此项活动要高度重视，党组织 主要负责同志要亲自研究部署、抓落实。各级群团组织要发挥自有优 势，有效融入到活动之中，保证活动的覆盖面与参与度。职能部门要 加强对活动的监督指导，及时发现问题，完善推进措施，确保活动深 入开展。同时，活动要与学习贯彻上级一系列会议精神、日常工作与 落实季度、年度工作任务有机结合，确保整体工作全面推进。

　　

篇四：形势任务教育活动方案

　　形势任务教育活动方案

　　xxxx 中心

　　（2014 年 2 月 26 日）

　　一、指导思想 以党的十八大和三中全会精神为指导，在全体职工中大力开展以形势任务 为主要内容的系列思想教育活动，引导全体职工不断增强履职尽责能力，提升 道德品质，提高综合素质。

　　二、主要内容 在教育活动中，围绕形势任务主题，突出重点，入脑入心，深入扎实地抓好 几个方面的教育：

　　1、形势任务教育（一季度）。结合实际，广泛开展“五讲、五树立、五破 除”教育。讲形势，就是讲透严峻经济形势、发展差距，牢固树立危机意识、 忧患意识，破除盲目攀比、自我陶醉思想；讲目标，就是讲清发展目标、发展 愿景，牢固树立“争先扛旗”意识，破除等待观望、畏难发愁思想；讲压力， 就是讲明安全生产压力、温馨家园争当排头压力、水电暖供应压力、完成经济 指标压力，牢固树立负重奋进意识，破除自甘落后的思想；讲前景，就是展望 企业美好未来，牢固树立强烈的发展意识，破除未成先满思想；讲创新，就是 讲社区管理中心分小区核算、温馨家园建设的新思路、新理念、新举措、新办 法，牢固树立锐意进取意识，破除固步自封、僵化保守思想。

　　2、理想信念爱岗敬业教育（二季度）。坚持以建设社会主义核心价值体系 为重点，注重结合职工在生活、工作中遇见的新情况、新问题，有的放矢，不 断加强职工理想信念教育，大力倡导和弘扬社会主义新风尚，让广大职工明确 坚持和提倡什么、反对和抵制什么，进一步增强爱企如家的主人翁意识，充分

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　　发挥广大职工主观能动性，通过创造性地劳动，在岗位上实现人生价值。要教 育引导广大党员进一步坚定理想信念，着力增强党的意识、宗旨意识、大局意 识和责任意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观，充分发挥 先锋模范作用，为 xxxx 中心平稳健康和谐发展做出新贡献。

　　要加强职工职业道德教育，引导职工热爱本职工作，干一行、爱一行， 专一行、精一行，端正服务态度，讲诚信践承诺，恪尽职守，勤奋工作，钻研 业务，遵章守纪，埋头苦干，乐于奉献；教育职工珍惜岗位，不挑肥拣瘦，不 朝三暮四，服从组织和领导安排。xxxx 中心每名职工所从事的岗位与 xxx 万多 居民的生活息息相关，为广大居民提供优质服务是每名职工义不容辞的职责， 岗位平凡但责任重要，能否确保居民财产安全和良好的生活秩序，是对每名职 工的工作考验。广大职工要牢固树立“今天工作不努力，明天努力找工作”的 危机感，审视检讨自己的工作，是否对得起自己的工资，对得起自己的良心， 对得起广大干部职工和广大住户的期望，努力在本职岗位上做出一流成绩。

　　3、遵纪守法个人品德教育（三季度）。加强职工法制意识教育，引导职 工严格遵守国家法律法规，增强职工遵纪守法意识。特别是对于 xxxx 中心各项 规章制度和决策部署，要进行广泛宣传和深入教育，引导广大职工遵章执纪、 按章办事，规范行为，以积极健康的心态和文明有序的行为参与到温馨家园建 设中，做一名学法、懂法、守法的好职工。

　　教育引导职工学规范、讲道德、做文明职工，树立正确的荣辱观，自觉遵 守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20 字的公民道德 基本规范，树立对社会、对工作、对他人、对家庭的责任感，不懈追求自身的 修养，努力争做一名有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工。

　　4、廉洁从业教育（四季度）。要认真抓好《廉政准则》、《国有企业领导 人员廉洁从业若干规定》和集团公司管理人员廉洁从业实施细则》等党纪条规、

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　　法制纪律和规章制度的学习，教育引导党员领导干部和重点岗位人员自觉遵守 廉洁自律各项规定，增强廉洁从业意识，做到自重、自省、自警、自励，坚决 反对和纠正不正之风，自觉抵制腐朽思想和生活方式侵蚀。

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.p-2~3dqfg

　　

篇五：形势任务教育活动方案

　　形势任务教育活动方案

　　为引导广大干部职工深刻认识当前严峻的经济形 势，凝聚共克时限、创新发展的合力，确保各项生产 经营目标任务的完成，推动企业转型跨越，决定二季 度集中开展“全力创新发展、应对市场挑战”主题教 育与实践活动。具体意见如下：

　　一、目的意义：

　　xx 年是实施十二五规划承上启下的关键一年。今 年一上手，各级各单位按照集团公司年度工作的总体 部署，紧紧围绕“创新年”活动主线，拓宽思路，细 化措施，狠抓落实，有效应对市场挑战，保证了经济 平稳运行。但是，必须清醒的看到，当前宏观经济长 期调整的趋势不可逆转，煤炭市场持续走低的状况愈 演愈烈，企业面临的生产经营压力不断加大。在这样 严峻的形势下，要求得生存与发展，首要的就是要进 一步统一思想，提升认识，切实把干部职工的思想统 一到对当前形势的正确判断上来，统一到加快推进创 新发展的工作思路上来，统一到全力落实集团公司各 项工作部署上来，坚定信心，凝聚合力，努力保持经 济平稳健康发展，实现上半年“双过半”，为全年乃 至十二五目标任务的顺利实现奠定坚实基础。

　　二、重点内容 这次教育与实践活动，主要围绕以下三个方面开 展：

　　讲形势，增强危机意识。要在一季度开展形势任 务教育的基础上，紧密结合当前实际，采取面对面宣 讲、召开讨论摆查会、算账对比等形式，分层次、有 侧重地把形势任务进一步讲清讲透。特别要向广大干 部职工讲清企业面临经济形势的复杂性、严峻性、长 期性；讲清形势发生的新变化，给企业持续发展、兑 现目标任务带来的诸多困难；讲清危机面前，盲目乐 观，不思进取，因循守旧，等待观望等消极思想观念， 给企业创新发展造成的危害性。使广大干部职工切实 摒弃各种模糊认识和消极情绪，增强危机意识、忧患 意识，凝聚共克时艰的强大合力。

　　讲发展，增强创新意识。要大力宣讲集团公司自 去年开展商业模式创新以来取得的显著变化，组织学 习商业模式创新知识和经典案例，围绕商业模式创新 的重要性和方式方法开展讨论。层层整合提炼创新理 念，征集创新理念故事、创新案例。并广泛开展以比 创新理念，看谁的思路更开阔；比创新勇气，看谁的 工作走在最前面；比创新能力，看谁的机制最先有突 破为主要内容的“三比三看”竞赛活动。使广大干部

　　职工充分认识到创新是应对严峻市场形势的有力举 措，是推动企业转型跨越发展的长效之策，更是企业 生存和发展的根本出路，从而进一步增强创新的责任 感和自觉性，开阔创新思路，完善创新方案，加大创 新力度，以创新的勇气、智慧和韧劲，促进企业持续 健康发展。

　　讲传统，增强主人翁意识。各单位要充分发挥已 有资源的优势，认真组织干部职工学习张寿利董事长 在淄矿集团发扬光荣传统促进科学发展大会上的讲 话、企业优良传统教育辅导材料、庆祝建企 60 周年宣 传资料，以及参观展览馆、读志用志等活动，用优秀 的企业精神激发广大干部职工强烈的主人翁意识，凝 聚创新发展合力。在集团公司上下努力形成困难面前 人人心向企业、爱岗敬业，艰苦奋斗、勤俭节约，迎 难而上、共克时艰的局面，以创新创业热情、务求实 效精神和实实在在的业绩，应对市场挑战，确保各项 目标任务顺利完成。

　　三、主要措施 1.深入调研，摸清现状。各单位要把深入细致的 调查研究作为开展教育的前提。准确把握本单位生产 经营状况和发展趋势，准确把握干部职工的思想状况， 特别是与当前严峻形势不相适应的模糊认识、对创新

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　　工作的模糊认识等，在此基础上，有针对性地研究制 定活动具体方案，有的放矢进行教育引导，确保活动 实效。

　　2.强化宣传，营造氛围。要通过编写宣讲辅导材 料以及利用点事、报纸、络及宣传栏、标语等各种媒 体，全面及时准确地宣传好企业面临的严峻形势和应 对举措。要大力宣传创新的重要意义、先进理念，大 力宣传在“创新年”活动中涌现出的好思路、好做法 和好经验，大力宣传投身创新实践的先进典型，努力 营造比、学、赶、超的全方位创新氛围。

　　3.统筹兼顾，搞好结合。各单位对此项活动要高 度重视，党组织主要负责同志要亲自研究部署、抓落 实。各级群团组织要发挥自有优势，有效融入到活动 之中，保证活动的覆盖面和参与度。职能部门要加强 对活动的监督指导，及时发现问题，完善推进措施， 确保活动深入开展。同时，活动要与学习贯彻上级一 系列会议精神、日常工作和落实季度、年度工作任务 有机结合，确保整体工作全面推进。

　　

篇六：形势任务教育活动方案

　　形势任务教育方案

　　为了积极应对挑战，激励职工坚定信心、振奋精神战危机，加强形 势任务教育是被实践证明了的行之有效的方法。为此,特制定形势任务教 育实施方案。

　　一、目标任务 要强化“忧患意识"，认清当前形势，不断增强危机感、预见性和 主动性，在忧患中惊醒，在惊醒中奋进;要强化“使命意识”，面对严峻 的经济形势,不因事大、事艰、事难而畏惧退缩，牢记职责和使命,坚定 信心、攻坚克难，与企业同舟共济、同甘共苦;要强化“融入意识"，各 级党政组织和党员领导干部要身先士卒，率先垂范,以企业利益和长远利 益为重，用实际行动践行党的群众路线，把使命感和责任感融入到摆脱 困境的具体行动中,自觉按照公司党政的安排和要求定位自己的言行,始 终做到与企业发展同心、目标同向、工作同步，为公司安全稳定发展献 计献策做出贡献。根据当前日趋严峻的市场和经济形势，组织大家集中 开展形势任务宣传教育，把压力层层传递下去，让每一位职工都了解和 掌握我们面临的困难和形成的原因，让每一位干部和职工都切实感受到 我们当前和今后一个时期的生存压力和生存危机，增强忧患意识，做好 长期应对困难的思想和精神准备,变压力为动力，积极应对挑战,齐心协 力,共渡难关。

　　二、主要目的 让我们每一个干部职工都明白，如果我们对市场竞争的残酷性和严 峻性估计不足，一味地等靠要，不采取积极有效的应对措施、坚定信心、 主动出击、迎接挑战，公司的生存发展形势将无法摆脱长期的、被动的 艰难局面。

　　让我们每一个干部职工都明白，要想正视现实、立足市场、渡过难

　　关，就要把目光看得远一点，把不利的、不确定的困难因素考虑得更充 分些，把形势分析把握得更准确些，把神华集团的重大决策贯彻得更坚 决些。

　　让我们每一个干部职工都明白，只有让全中心上下对我们面临的困 难形势和艰巨任务警醒起来、重视起来、振作起来、行动起来,毫不动摇 地贯彻落实各项降本增效措施，才能从根本上扭转局面、转化危机.

　　让我们每一个干部职工都明白,尽管我们在宏观上面临着市场低 迷、产能过剩、库存上升、价格下滑、限产停产的被动局面，但不可否 认我们主观上仍然存在着主动性、创造性不够,管理粗放、精细化程度不 高，成本管控力度不大、措施落实不到位等问题。面对严峻的经济形势， 缺乏紧迫感、危机感和忧患意识、市场意识，没有从根本上树立起过紧 日子的思想。如果不从根本上解决思想认识问题，我们将在困境中难以 自拔,越陷越深。

　　三、活动具体措施与要求 1、利用班前、班后会，以及深入各岗位、与职工面对面讲形势，讲 任务，讲措施,深刻剖析公司当前面临的形式、煤炭企业现状，战胜困难 的优势及应对措施。

　　2、启动多种宣传途径,着力营造强势的氛围。宣传国内外的经济发 展趋势，宣传公司面临的形势和发展优势，做到客观讲形势、重点讲责 任、关键讲措施。引导职工正确认清当前发展形势，积极落实执行各项 应对措施，不断增强职工的责任感、紧迫感和迎接新挑战的信心和动力。

　　3、采用各种活动载体，解读当前形势和战胜困难的优势.开展职工 大讨论活动,谈形势、论优势、增信心、鼓干劲，进一步激发职工立足岗 位、无私奉献的工作热情。5、严格落实各项措施，推进工作健康稳定发 展。狠抓薄弱时间、薄弱环节、薄弱地点和薄弱人物的管理。

　　6、深入职工群众，及时了解职工反映的热点、难点和焦点问题，切

　　实关注和把握舆情，全面准确掌握职工思想动态，化解职工思想矛盾， 把员工思想统一到集团公司和矿党政的部署上来,把力量凝聚到各项措 施上来，确保中心上下思想稳定、队伍稳定、工作稳定.

　　四、工作要求 （一）高度重视，精心组织.这次教育活动既是一次时间相对集中、 全员参与的思想教育活动，也是深入贯彻落实公司面临当前严峻形势做 出系列举措的重要举措,更是告诉我们职工一定要认清形势，克服困难， 与公司一道度过难关的检验和考核。因此,各支部要高度重视，精心组织， 切实加强领导。从本单位实际出发，制定工作方案，认真组织实施。和 党的群众路线教育实践活动紧密结合，运用多种方法，开展好此次形势 任务宣传教育活动，保证教育活动取得实效。

　　（二)认真组织学习.在活动中把宣传内容作为此次宣传学习的主 要资料.各支部负责人一定要合理安排好学习人员的出勤,保证学习和工 作两不误.认真做好宣传资料的宣讲贯彻，落实好每一份宣讲文件的文件 精神. （三）分类指导，注重实效.各支部一定要把宣讲资料和当前面临 的实际问题紧密结合起来，进一步深入落实文件精神。切实结合单位实 际和职工思想实际，研究安排，针对本部门的情况，有计划的开展教育 活动,解决好职工关心的热点、难点、焦点问题。坚决防止形式主义，确 保活动达到实实在在的效果.为和能源公司一道渡过难关奠定坚实的思 想基础。

　　（四)领导干部带头、党员做表率。各支部的领导干部及全体共产 党员在教育活动中要起到表率作用，带头学习，带头宣讲，带头实践， 把此次活动取得的成效转化为做好本职工作的动力,积极工作，和公司一 起度过难关。

　　（五)搞好活动总结。此次形势任务宣传教育实践活动是为了度过

　　现在面临的难关而实施的重要思想教育活动,各支部一定要认真做好学 习安排，做好学习记录。

　　

篇七：形势任务教育活动方案

　　形势任务教育活动方案

　　为引导广大干部职工深刻理解当前严峻的经济形势，凝聚共克时 限、创新发展的合力，确保各项生产经营目标任务的完成，推动企业 转型跨越，决定二季度集中展开“全力创新发展、应对市场挑战”主 题教育与实践活动。具体意见如下：

　　一、 目的意义：

　　2020 年是实施十二五规划承上启下的关键一年。今年一上手，各 级各单位按照集团公司年度工作的总体部署，紧紧围绕“创新年”活 动主线，拓宽思路，细化措施，狠抓落实，有效应对市场挑战，保证 了经济平稳运行。但是，必须清醒的看到，当前宏观经济长期调整的 趋势不可逆转，煤炭市场持续走低的状况愈演愈烈，企业面临的生产 经营压力持续增大。在这样严峻的形势下，要求得生存与发展，首要 的就是要进一步统一思想，提升理解，切实把干部职工的思想统一到 对当前形势的准确判断上来，统一到加快推动创新发展的工作思路上 来，统一到全力落实集团公司各项工作部署上来，坚定信心，凝聚合 力，努力保持经济平稳健康发展，实现上半年“双过半”，为全年乃 至十二五目标任务的顺利实现奠定坚实基础。

　　二、 重点内容

　　这次教育与实践活动，主要围绕以下三个方面展开：

　　讲形势，增强危机意识。要在一季度展开形势任务教育的基础上， 紧密结合当前实际，采取面对面宣讲、召开讨论摆查会、算账对比等 形式，分层次、有侧重地把形势任务进一步讲清讲透。特别要向广大 干部职工讲清企业面临经济形势的复杂性、严峻性、长期性；讲清形 势发生的新变化，给企业持续发展、兑现目标任务带来的诸多困难；

　　讲清危机面前，盲目乐观，不思进取，因循守旧，等待观望等消极思 想观点，给企业创新发展造成的危害性。使广大干部职工切实摒弃各

　　种模糊理解和消极情绪，增强危机意识、忧患意识，凝聚共克时艰的 强大合力。

　　讲发展，增强创新意识。要大力宣讲集团公司自去年展开商业模 式创新以来取得的显著变化，组织学习商业模式创新知识和经典案例， 围绕商业模式创新的重要性和方式方法展开讨论。层层整合提炼创新 理念，征集创新理念故事、创新案例。并广泛展开以比创新理念，看 谁的思路更开阔；比创新勇气，看谁的工作走在最前面；比创新水平， 看谁的机制最先有突破为主要内容的“三比三看”竞赛活动。使广大 干部职工充分理解到创新是应对严峻市场形势的有力举措，是推动企 业转型跨越发展的长效之策，更是企业生存和发展的根本出路，从而 进一步增强创新的责任感和自觉性，开阔创新思路，完善创新方案， 增大创新力度，以创新的勇气、智慧和韧劲，促动企业持续健康发展。

　　讲传统，增强主人翁意识。各单位要充分发挥已有资源的优势， 认真组织干部职工学习张寿利董事长在淄矿集团发扬光荣传统促动科 学发展大会上的讲话、企业优良传统教育辅导材料、庆祝建企 60 周年 宣传资料，以及参观展览馆、读志用志等活动，用优秀的企业精神激 发广大干部职工强烈的主人翁意识，凝聚创新发展合力。在集团公司 上下努力形成困难面前人人心向企业、爱岗敬业，艰苦奋斗、勤俭节 约，迎难而上、共克时艰的局面，以创新创业热情、务求实效精神和 实实在在的业绩，应对市场挑战，确保各项目标任务顺利完成。

　　三、主要措施

　　1.深入调研，摸清现状。各单位要把深入细致的调查研究作为展 开教育的前提。准确把握本单位生产经营状况和发展趋势，准确把握 干部职工的思想状况，特别是与当前严峻形势不相适合的模糊理解、 对创新工作的模糊理解等，在此基础上，有针对性地研究制定活动具 体方案，有的放矢实行教育引导，确保活动实效。

　　2.强化宣传，营造氛围。要通过编写宣讲辅导材料以及利用点事、 报纸、网络及宣传栏、标语等各种媒体，全面即时准确地宣传好企业

　　面临的严峻形势和应对举措。要大力宣传创新的重要意义、先进理念， 大力宣传在“创新年”活动中涌现出的好思路、好做法和好经验，大 力宣传投身创新实践的先进典型，努力营造比、学、赶、超的全方位 创新氛围。

　　3.统筹兼顾，搞好结合。各单位对此项活动要高度重视，党组织 主要负责同志要亲自研究部署、抓落实。各级群团组织要发挥自有优 势，有效融入到活动之中，保证活动的覆盖面和参与度。职能部门要 增强对活动的监督指导，即时发现问题，完善推动措施，确保活动深 入展开。同时，活动要与学习贯彻上级一系列会议精神、日常工作和 落实季度、年度工作任务有机结合，确保整体工作全面推动。

　　

篇八：形势任务教育活动方案

　　形势任务教育活动方案

　　为引导广大干部职工深刻认识当前严峻的经济形势，凝聚共 克时限、创新发展的合力，确保各项生产经营目标任务的完 成，推动企业转型跨越，决定二季度集中开展“全力创新发 展、应对市场挑战”主题教育与实践活动。具体意见如下：

　　一、目的意义：

　　20xx 年 是 实 施 十 二 五 规 划 承 上 启 下 的 关 键 一 年 。今 年 一 上 手 ， 各级各单位按照集团公司年度工作的总体部署，紧紧围绕 “创新年”活动主线，拓宽思路，细化措施，狠抓落实，有 效应对市场挑战，保证了经济平稳运行。但是，必须清醒的 看到，当前宏观经济长期调整的趋势不可逆转，煤炭市场持 续走低的状况愈演愈烈，企业面临的生产经营压力不断加大。

　　在这样严峻的形势下，要求得生存与发展，首要的就是要进 一步统一思想，提升认识，切实把干部职工的思想统一到对 当前形势的正确判断上来，统一到加快推进创新发展的工作 思路上来，统一到全力落实集团公司各项工作部署上来，坚 定信心，凝聚合力，努力保持经济平稳健康发展，实现上半 年“双过半”，为全年乃至十二五目标任务的顺利实现奠定 坚实基础。

　　二、重点内容 这次教育与实践活动，主要围绕以下三个方面开展：

　　讲形势，增强危机意识。要在一季度开展形势任务教育的基 础上，紧密结合当前实际，采取面对面宣讲、召开讨论摆查 会、算账对比等形式，分层次、有侧重地把形势任务进一步 讲清讲透。特别要向广大干部职工讲清企业面临经济形势的 复杂性、严峻性、长期性；讲清形势发生的新变化，给企业 持续发展、兑现目标任务带来的诸多困难；讲清危机面前， 盲 目 乐 观 ，不 思 进 取 ，因 循 守 旧 ，等 待 观 望 等 消 极 思 想 观 念 ， 给企业创新发展造成的危害性。使广大干部职工切实摒弃各 种模糊认识和消极情绪，增强危机意识、忧患意识，凝聚共 克时艰的强大合力。

　　讲发展，增强创新意识。要大力宣讲集团公司自去年开展商 业模式创新以来取得的显著变化，组织学习商业模式创新知 识和经典案例，围绕商业模式创新的重要性和方式方法开展 讨论。层层整合提炼创新理念，征集创新理念故事、创新案 例。并广泛开展以比创新理念，看谁的思路更开阔；比创新 勇气，看谁的工作走在最前面；比创新能力，看谁的机制最 先有突破为主要内容的“三比三看”竞赛活动。使广大干部 职工充分认识到创新是应对严峻市场形势的有力举措，是推 动企业转型跨越发展的长效之策，更是企业生存和发展的根 本出路，从而进一步增强创新的责任感和自觉性，开阔创新 思路，完善创新方案，加大创新力度，以创新的勇气、智慧 和韧劲，促进企业持续健康发展。

　　讲传统，增强主人翁意识。各单位要充分发挥已有资源的优 势，认真组织干部职工学习张寿利董事长在淄矿集团发扬光 荣传统促进科学发展大会上的讲话、企业优良传统教育辅导 材 料 、庆 祝 建 企 60 周 年 宣 传 资 料 ，以 及 参 观 展 览 馆 、读 志 用 志 等 活 动 ，用 优 秀 的 企 业 精 神 激 发 广 大 干 部 职 工 强 烈 的 主 人 翁意识，凝聚创新发展合力。在集团公司上下努力形成困难 面前人人心向企业、爱岗敬业，艰苦奋斗、勤俭节约，迎难 而上、共克时艰的局面，以创新创业热情、务求实效精神和 实实在在的业绩，应对市场挑战，确保各项目标任务顺利完 成。

　　三、主要措施 1.深 入 调 研 ， 摸 清 现 状 。

　　各 单 位 要 把 深 入 细 致 的 调 查 研 究 作 为开展教育的前提。准确把握本单位生产经营状况和发展趋 势，准确把握干部职工的思想状况，特别是与当前严峻形势 不相适应的模糊认识、对创新工作的模糊认识等，在此基础 上，有针对性地研究制定活动具体方案，有的放矢进行教育 引导，确保活动实效。

　　2.强 化 宣 传 ， 营 造 氛 围 。

　　要 通 过 编 写 宣 讲 辅 导 材 料 以 及 利 用 点事、报纸、网络及宣传栏、标语等各种媒体，全面及时准 确地宣传好企业面临的严峻形势和应对举措。要大力宣传创 新的重要意义、先进理念，大力宣传在“创新年”活动中涌 现出的好思路、好做法和好经验，大力宣传投身创新实践的

　　先进典型，努力营造比、学、赶、超的全方位创新氛围。

　　3.统 筹 兼 顾 ， 搞 好 结 合 。

　　各 单 位 对 此 项 活 动 要 高 度 重 视 ， 党 组织主要负责同志要亲自研究部署、抓落实。各级群团组织 要发挥自有优势，有效融入到活动之中，保证活动的覆盖面 和参与度。职能部门要加强对活动的监督指导，及时发现问 题，完善推进措施，确保活动深入开展。同时，活动要与学 习贯彻上级一系列会议精神、日常工作和落实季度、年度工 作任务有机结合，确保整体工作全面推进。

　　活动策划在许多人看来很简单，有了个想法，再制定一下计 划，大概做一下就可以了。但是这并非真正意义上的策划， 想法很重要，是策划的前提，但这仅仅是一个框架，想要完 美的活动策划方案，还要注意许多细节：

　　首先是活动名称。活动名称是第一印象如何的关键因素，也 在很大程度上决定其他人对活动感不感兴趣。一个好的活动 名称不仅要概括性强，让其他人能一目了然的知道此次活动 的 目 的 是 什 么 ，而 且 还 应 创 意 吸 睛 ，将 活 动 的 特 别 之 处 标 明 ， 以吸引更多嘉宾。

　　其次是活动策划的目的与意义。任何一个活动都不是空穴来 风，总是要有一些活动目的，否则太过空洞，既没有价值、 浪 费 资 源 ，也 很 难 吸 引 预 期 受 众 。因 此 ，要 明 确 活 动 的 意 义 ， 这在活动策划方案中也要简单扼要的写明，让批准人感到活 动是精彩、有价值的，这才能确保活动顺利被批准。

　　再次是资源配置。任何一项活动都是需要资源支持的，包括 人员配置、物资支持等，这时很多人在写活动策划书时忽视 的地方。将活动所需资源列出，有助于提前准备好资源，并 做好预算，防止超支，这是活动顺利举行的保障。

　　最后是文笔清晰易懂。活动策划方案不是写给一个人看的， 而是需要很多人配合。因此，策划书的文笔要简介、通俗易 懂，若写的太过高深、华丽，会导致活动无法顺利进行。

篇九：形势任务教育活动方案

　　形势任务教育方案

　　为了积极应对挑战，激励职工坚定信心、振奋精神战危机，加强形 势任务 教育是被实践证明了的行之有效的方法。为此，特制定形势任务 教育实施方 案。

　　一、 目标任务 要强化“忧患意识”，认清当前形势，不断增强危机感、预见性 和主动 性，在忧患中惊醒，在惊醒中奋进；要强化“使命意识”，面对 严峻的经济形 势，不因事大、事艰、事难而畏惧退缩，牢记职责和使命， 坚定信心、攻坚克 难，与企业同舟共济、同甘共苦；要强化“融入意识”， 各级党政组织和党员 领导干部要身先士卒，率先垂范，以企业利益和长 远利益为重，用实际行动践 行党的群众路线，把使命感和责任感融入到 摆脱困境的具体行动中，白觉按照 公司党政的安排和要求定位白己的言 行，始终做到与企业发展同心、目标同 向、工作同步，为公司安全稳定 发展献计献策做出贡献。根据当前日趋严峻的 市场和经济形势，组织大 家集中开展形势任务宣传教育，把压力层层传递下 去，让每一位职工都 了解和掌握我们面临的困难和形成的原因，让每一位干部 和职工都切实 感受到我们当前和今后一个时期的生存压力和生存危机， 增 强 忧患意识, 做好长期应对困难的思想和精神准备，变压力为动力，积极应对挑战， 齐心协 力，共渡难关。

　　二、 主要目的 让我们每一个干部职工都明白，如果我们对市场竞争的残酷性和严 峻性估 计不足，一味地等靠要，不采取积极有效的应对措施、 坚定信心、 主动出击、 迎接挑战，公司的生存发展形势将无法摆脱长期的、被动的 艰难局面。

　　让我们每一个干部职工都明白，要想正视现实、立足市场、渡过难 关，就

　　要把目光看得远一点，把不利的、不确定的困难因素考虑得更充 分些，把形势 分析把握得更准确些，把神华集团的重大决策贯彻得更坚 决些。

　　让我们每一个干部职工都明白，只有让全中心上下对我们面临的困 难形势 和艰巨任务警醒起来、重视起来、振作起来、行动起来，毫不动 摇地贯彻落实 各项降本增效措施，才能从根本上扭转局面、转化危机。

　　让我们每一个干部职工都明白，尽管我们在宏观上面临着市场低 迷、产能 过剩、库存上升、价格下滑、限产停产的被动局面，但不可否 认我们主观上仍 然存在着主动性、创造性不够，管理粗放、精细化程度 不高，成本管控力度不 大、措施落实不到位等问题。面对严峻的经济形 势，缺乏紧迫感、危机感和忧 患意识、市场意识，没有从根本上树立起 过紧日子的思想。如果不从根本上解 决思想认识问题，我们将在困境中 难以白拔，越陷越深。

　　三、活动具体措施与要求

　　1、 利用班前、班后会，以及深入各岗位、与职工面对面讲形势，讲 任

　　务，讲措施，深刻剖析公司当前面临的形式、煤炭企业现状，战胜困 难的优势 及应对措施。

　　2、 启动多种宣传途径，着力营造强势的氛围。宣传国内外的经济发 展

　　趋势，宣传公司面临的形势和发展优势，做到客观讲形势、重点讲责 任、关键 讲措施。引导职工正确认清当前发展形势，积极落实执行各项 应对措施，不断 增强职工的责任感、紧迫感和迎接新挑战的信心和动力。

　　3、 采用各种活动载体，解读当前形势和战胜困难的优势。开展职工 大

　　讨论活动，谈形势、论优势、增信心、鼓干劲，进一步激发职工立足 岗位、无 私奉献的工作热情。

　　5、严格落实各项措施，推进工作健康稳定发展。狠抓薄弱时间、薄

　　弱环节、薄弱地点和薄弱人物的管理

　　6、深入职工群众，及时了解职工反映的热点、难点和焦点问题，切 实关

　　注和把握舆情，全面准确掌握职工思想动态，化解职工思想矛盾， 把员工思想

　　统一到集团公司和矿党政的部署上来，把力量凝聚到各项措 施上来，确保中心 上下思想稳定、队伍稳定、工作稳定。

　　四、工作要求 （一） 高度重视，精心组织。这次教育活动既是一次时间相对集中、

　　全员参与的思想教育活动，也是深入贯彻落实公司面临当前严峻形势做 出系列举措的重要举措，更是告诉我们职工一定要认清形势， 克服困难, 与公 司一道度过难关的检验和考核。因此，各支部要高度重视，精心组 织，切实加 强领导。从本单位实际出发，制定工作方案，认真组织实施。

　　和党的群众路线 教育实践活动紧密结合，运用多种方法，开展好此次形 势任务宣传教育活动， 保证教育活动取得实效。

　　（二） 认真组织学习。在活动中把宣传内容作为此次宣传学习的主 要 资料。各支部负责人一定要合理安排好学习人员的出勤，保证学习和 工作两不 误。认真做好宣传资料的宣讲贯彻，落实好每一份宣讲文件的 文件精神。

　　（三） 分类指导，注重实效。各支部一定要把宣讲资料和当前面临 的 实际问题紧密结合起来，进一步深入落实文件精神。切实结合单位实 际和职工 思想实际，研究安排，针对本部门的情况，有计划的开展教育 活动，解决好职 工关心的热点、难点、焦点问题。坚决防止形式主义， 确保活动达到实实在在 的效果。为和能源公司一道渡过难关奠定坚实的 思想基础。

　　（四） 领导干部带头、党员做表率。各支部的领导干部及全体共产 党 员在教育活动中要起到表率作用，带头学习，带头宣讲，带头实践， 把此次活 动取得的成效转化为做好本职工作的动力，积极工作，和公司 一起度过难关。

　　（五）搞好活动总结。此次形势任务宣传教育实践活动是为了度过 现在 面临的难关而实施的重要思想教育活动，各支部一定要认真做好学 习安排，做 好学习记录。